为了进一步扎实做好重难点村换届准备工作，官业军处长指出六点意见：一是要全面统筹。提高退役军人在村、社区“两委”班子成员中的比例10个百分点，再次对各村的退役军人进行全面摸排，任用有担当、有眼界、有作为的人才。二是提高党支部和村委会干部任职交叉比率，年龄学历实现“一升一降”达到每个村（居）委会至少有一名妇女干部、一名35岁以下年轻干部任职。三是把握好换届选举的时间节点，稳步推进换届选举进程。四是重点把握换届重难点村，做好舆情、群体性事件的工作预案，确保换届稳定，争取以换届作为乡村振兴的重要转折点，顺利推进乡村振兴战略实施。五是换届要先易后难，稳中求进，严格按照时间节点和程序推进，完善选务准备，不能出现任何纰漏。六是选出新班子，带出新队伍，培养新风气，为海南自由贸易港的建设筑牢坚实的组织基础。