3月11日，秀英区村（社区）“两委”换届工作领导小组召开第五次会议，传达学习市村（社区）“两委”换届工作领导小组第二次会议精神和省村（社区）“两委”换届工作第一巡回督导组组长黄光明在秀英区调研时的讲话精神，审议《海口市秀英区村（社区）“两委”换届纪律监督实施方案》，听取全区村（社区）“两委”换届工作进展情况汇报,对全区换届工作进行研究部署。区委书记、区村（社区）“两委”换届工作领导小组组长郭刚主持会议并讲话，区村（社区）“两委”换届工作领导小组成员、各巡回督导组组长等参加会议。

　　会议指出，要贯彻落实好市村（社区）“两委”换届工作领导小组第二次会议精神和省村（社区）“两委”换届工作第一巡回督导组组长黄光明在秀英区调研时的讲话精神,严格落实换届工作主体责任，妥善处理换届的重点难点问题，全面防范化解换届工作各种风险，推动全区村（社区）“两委”换届工作稳步开展。

　　会议强调，要增强政治自觉和行动自觉，切实提高政治站位、统一思想、严肃态度，将加强党的领导贯穿于换届工作全过程。各镇（街道）党（工）委书记要将换届工作作为“一把手工程”紧紧抓在手上，切实扛起职责，始终保持思想不松、标准不降、力度不减。各巡回督导组组长、区直包点单位主要领导要切实发挥督导和指导作用，及时发现和帮助解决各镇（街道）、各村（社区）在换届工作中的困难和问题。

　　会议要求，要严格换届程序，精心组织实施换届工作，抓实抓细换届工作重点环节，依法依规执行换届程序，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。要摸清摸透选情，充分掌握各村（社区）的选情动态，要特别关注重点难点村，把情况摸清楚、把困难估计足、把症结分析透，梳理分析可能影响选举的各种风险点和不确定因素，建立问题清单，制定工作方案，实行台帐管理，做到心中有数、应对有策。要保证换届质量，紧扣年龄学历“一降一升”“一肩挑”“退役军人比例”等刚性指标要求，严把人员结构和质量关，做到成熟一个换一个，不拖后腿、不抢进度，高标准高质量开展换届工作。要严格请示报告制度，各镇（街道）在开展村（社区）“两委”换届工作时，每实施一个程序步骤前要及时向区村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室请示报告。要拓宽信息渠道，做好换届形势的研判，特别是针对重点难点村，要综合各方面资源，多安排人员力量，多方面全方位掌握各村竞选各方的真实动态信息，加强综合分析研判，确保换届工作平稳推进。

　　会议还对西秀镇换届工作进行专题研究。