根据干部选拔任用有关规定，5月27日上午，区委组织部会同区纪委监委对拟提拔重用的43名干部进行了任前考试和集体谈话。区委常委、组织部长梁同坤参加谈话会。

　　考试前，区委组织部常务副部长吴舜对任前考试进行了说明，区纪委监委党风政风监督室主任王春宣读考场纪律。本次考试采取开卷的方式进行，内容主要包括《中国共产党章程》、党的十九大会议、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订《中国共产党纪律处分条例》等。

　　考试结束后，召开了领导干部任前集体谈话会。会上，区委常委、组织部长梁同坤首先代表区委向43位拟提拔重用干部表示祝贺，强调指出开展任前考试和谈话是落实《中国共产党党内监督条例》的重要举措，也是区委关心、爱护干部的重要手段，目的是帮助各位新任职干部把握新的人生航程、努力在新的岗位上不掉队、走正路、履好职，为秀英改革新局面、营造风清气正政治生态作出新贡献。

    最后，梁同坤常委提出以下几点要求：

    一要坚定政治立场，做对党忠诚的表率。要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，要自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉保持和发扬优良的传统和作风，不负组织的肯定和群众的期望。

    二要履职尽责，担当起区委交付的重任。围绕脱贫攻坚、项目建设、产业发展和民生改善等任务，进一步加强学习、牢记宗旨、真抓实干，做到在其位谋其政，履其职尽其责，用实实在在的工作成绩回报群众的期望和组织的信任。

    三要团结协作，做和谐共事的表率。始终坚持民主集中制原则，注重沟通协调，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

    四要严守纪律底线，对廉洁自律要心口如一。时刻绷紧廉洁自律这根弦，要求别人做到的自己首先做到，认真学习好、把握好、践行好廉洁从政的相关规定和要求，要存有敬畏之心、公正之心和淡泊之心，切实做到严于律己，为政清廉。